Para dar mais garantia e proteção aos operadores de turno, ajustando o ambiente de trabalho às necessidades colocadas pela crise do coronavírus, o Sindicato conseguiu convencer a Emasa e com isso foi assinado um aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) criando mais uma jornada de trabalho, a de 12 horas ininterruptas de revezamento. Isso atende às reivindicações feitas por trabalhadores pois reduz contatos no transporte e a quantidade de locomoção das pessoas entre casa e serviço. 

Importante salientar que a nova escala, a de 12 horas, deve ser discutida entre operadores e gestores (as), de forma a se adotar a mais conveniente entre as opções dadas no Acordo Coletivo. Além disso, o Sindicato alerta que é importante que a empresa e gestores assegurem o transporte seguro dos operadores, até porque está sob severa restrição o transporte público de passageiros no estado. O (a) trabalhador (a) deve ser levado (a) e retornar em segurança para o convívio da sua família, evitando-se ao máximo o risco de contrair a doença. Destaca-se, ainda, que essa escala diminui em 33% o custo de transporte para a empresa, pois gera menos passagens de turnos entre operadores.