Após várias rodadas conjuntas de negociação e de intensos debates na mesa, finalmente os representantes da CETREL e da DAC apresentaram ao sindicato uma proposta para fechamento do acordo coletivo em reunião virtual realizada nesta sexta-feira (11/09).

A proposta das empresas prevê a reposição integral da inflação medida pela INPC-IBGE para a data base de 1º de maio, que ficou em 2,46%, percentual que seria aplicado aos salários e também aos demais benefícios que já fazem parte do atual acordo coletivo, como os auxílios alimentação, creche, educação, funeral e por filho portador de necessidades especiais, com o pagamento dos valores retroativos a maio. A proposta apresentada pelas empresas para fechamento dos acordos coletivos será discutida com a categoria na próxima semana, em reunião virtual a ser agendada pelo sindicato.

Os representantes do Sindae avaliaram como positivo a empresa apresentar uma proposta garantindo a reposição da inflação oficial medida no período, porém destacaram que o custo dos alimentos tem subido muito acima da média desde o início da pandemia, segundo dados da pesquisa da Cesta Básica do Dieese, o que impacta enormemente nos salários. Em Salvador, os produtos da cesta básica acumulam uma alta de 16,15% de janeiro a setembro deste ano e de 19,38% nos últimos doze meses. 

Com relação ao plano de saúde, as empresas alegaram que os percentuais de desconto mensais e de coparticipação por procedimento estão previstos no contrato com a operadora, que abrange todo o grupo empresarial do qual fazem parte, não poderia fazer alterações nesse momento, mas o sindicato insistiu que é preciso discutir esse assunto com a categoria, pois os custos com o plano de saúde tem se elevado enormemente e impactado especialmente os trabalhadores com menor remuneração. 

Sobre a PLR 2020, ficou agendada uma reunião virtual conjunta da comissão, com participação de um representante do Sindae, para a próxima quinta-feira, às 16:00h, quando as empresas devem apresentar a situação das respectivas metas e os parâmetros da remuneração para avaliação da categoria.