Na pauta, foi discutida cláusulas extremamente importantes para a categoria, como a redução da jornada de trabalho para as mães no retorno de licença maternidade para incentivar a amamentação dos bebês, avanços nas cláusulas do auxílio material escolar, da licença falecimento e alterações de redação nas cláusulas do auxílio PCD e da Indenização por Acidente de Trabalho. 

O sindicato cobrou também a implantação imediata da flexibilização do horário de início e término na jornada de trabalho administrativo, entre outros debates relevantes, a exemplo da regularização do tempo de contagem do Anuênio, referente ao período da pandemia, tendo em vista a posição do jurídico do sindicato de que esse tema pode ser solucionado com a previsão em acordo coletivo. 

Uma nova rodada de negociação está marcada para a próxima quinta-feira (08/08) e é importante que os (as) trabalhadores (as) da Cerb continuem mobilizados.

Vamos à luta!