Próximo de completar 55 anos de existência, a Companhia de Engenharia Hídrica e de Saneamento da Bahia (CERB) é presidida por Larissa Moraes, Engenheira Civil e ex-secretaria da Secretaria de Infraestrutura Hídrica e Saneamento (SIHS), se tornando a primeira mulher a comandar a empresa.  Cotada inicialmente para compor a chapa majoritária ao governo do estado, restou na costura política para acomodação partidária, chefiar a empresa líder nacional em política de saneamento rural.

Diante dos desafios que a CERB possui, a maior demanda sem dúvida é a realização urgente de um segundo concurso público em toda a sua história, o último ocorreu em 2013.  A necessidade do concurso está associado aos trabalhadores (as) em fase de transição geracional na carreira e um elevado número de postos de trabalho ocupado por cargos comissionados e mão-de-obra terceirizada.

Os riscos apontados no campo, decorrente das péssimas instalações de alojamento e infraestrutura para perfuração de poços, chegam em forma de denúncia no Sindicato com regularidade e num passado recente, resultado de um trabalho multidisciplinar junto ao Ministério Público do Trabalho, pequenos e importantes avanços surgiram e urge novas ações para ampliar as melhorias necessárias, incluindo a troca de containers.

A reparação econômica nos salários dos (as) Cerbianos (as), defasada há anos, demanda esforço do governador Jerônimo Rodrigues (PT) e seus aliados políticos, como feito na reforma administrativa em empossar a primeira mulher na CERB. A data-base da categoria, 1º de maio, é um marco para enfatizar ações que vão impactar em senso de justiça para a categoria. A empresa cresce a cada ano com atingimento de metas e atendendo o planejamento da política do estado em termos de segurança hídrica para atender à população que vive na zona rural do estado.

A tão sonhada reforma e reestabelecimento do funcionamento do restaurante, anexo à sede da empresa, não ocorreu em tempo da gestão do ex-presidente Jaime Vieira. O local é um espaço para interação social, direito à alimentação segura e saudável e dá forma à um polo gerador de postos de trabalho em toda a cadeia produtiva do estabelecimento. Espera-se sensibilidade da nova gestora da CERB, Larissa, que entenda a importância e propósito da Associação (ACREC) voltada para os (as) trabalhadores (as) e de toda a comunidade que convive no entorno.

A direção do Sindicato em tempo que saúda a chegada de Larissa espera um breve encontro para tratar o quanto antes das pendências de interesse da classe trabalhadora.